Descripción
PERFIL:
Licenciada(o) en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años manejando procesos de selección.
Manejo de técnicas de head hunting.
Manejo de entrevista por competencias.
FUNCIONES:
Realizar el levantamiento de perfil e información con el cliente asesorándolo en términos de situación de mercado, posiciones similares y salarios.
Elaborar cronogramas de trabajo para llevar a cabo el proceso.
Desarrollar las entrevistas de los candidatos potenciales.
Elaborar Informe Psicolaboral basado en competencias.
Realizar procesos de head hunting.
Realizar procesos de assessment center.
Realizar el informe del proceso tanto para el cliente como para la Jefatura de selección.
Coordinar y desarrollar presentación formal de la terna finalista.
Realizar el seguimiento del ingreso del candidato.
BENEFICIOS:
Capacitación Constante.
Línea de Carrera.
Las personas interesadas enviar su CV indicando pretensiones salariales a seleccion7@selectiva.pe colocando en asunto el código correspondiente: CONSULTOR
PERFIL:
Licenciada(o) en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años manejando procesos de selección.
Manejo de técnicas de head hunting.
Manejo de entrevista por competencias.
FUNCIONES:
Realizar el levantamiento de perfil e información con el cliente asesorándolo en términos de situación de mercado, posiciones similares y salarios.
Elaborar cronogramas de trabajo para llevar a cabo el proceso.
Desarrollar las entrevistas de los candidatos potenciales.
Elaborar Informe Psicolaboral basado en competencias.
Realizar procesos de head hunting.
Realizar procesos de assessment center.
Realizar el informe del proceso tanto para el cliente como para la Jefatura de selección.
Coordinar y desarrollar presentación formal de la terna finalista.
Realizar el seguimiento del ingreso del candidato.
BENEFICIOS:
Capacitación Constante.
Línea de Carrera.
Las personas interesadas enviar su CV indicando pretensiones salariales a seleccion7@selectiva.pe colocando en asunto el código correspondiente: CONSULTOR
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