Descripción
Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo a una profesional altamente calificada para ocupar el cargo de ESPECIALISTA CORPORATIVO DE SELECCIÓN
FUNCIONES:
- Asegurar la calidad y efectividad de los procesos de búsqueda y selección de personal.
- Coordinar requerimientos de personas de cada gerencia y unidad de la empresa.
- Liderar relaciones con clientes internos de cada área.
- Aplicación de Pruebas Psicológicas.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Redactar informes Psicolaborales.
- Realización de referencias laborales.
- Armar el file del trabajador ingresante: Actualizado y completo.
- Realización y seguimiento de indicadores de selección.
- Debe ser capaz de realizar procesos de reclutamiento y elección de mandos medios y ejecutivos para posiciones locales e internacionales.
REQUISITOS:
- Grado de Bachiller o Titulada en Psicología con 5 años de experiencia en la realización de procesos de reclutamiento y selección.
- Contar con Especialización en Recursos Humanos.
- Dominio de pruebas psicológicas para la selección de personal.
- Conocimientos y experiencia en el Modelo por Competencias y Sistemas de Gestión de Recursos Humanos.
- Manejo de Ingles a nivel avanzado. (INDISPENSABLE)
- Manejo de Office a nivel Intermedio (INDISPENSABLE)
- Experiencia en Consultoras de RR.HH. realizando procesos de mandos medios o Gerenciales. (INDISPENSABLE)
- Experiencia en Empresas ocupando puestos de Analista Senior de Selección o de Coordinadora de Selección.
- Experiencia en publicación estratégica en diferentes medios de avisos, hunting, manejo de bases de datos, entrevista por competencias, seguimiento a clientes internos
continua y eficientemente para atraer los mejores talentos a la organización.
COMPETENCIAS
- Orientación a los resultados, búsqueda del mejoramiento continuo, capacidad de trabajo en equipo y orientada al servicio. Altos niveles de liderazgo, planeación, control, flexibilidad y adaptación a las nuevas situaciones. Además, adecuado pensamiento estratégico, empowerment y capacidad de aprendizaje.
Las personas interesadas que cumplan con el perfil, pueden mandar su hoja de vida al Sr. Dennis Sánchez; el correo es: dsanchez@hrp.com.pe, indicando como asunto ?ESPECIALISTA CORPORATIVO DE SELECCIÓN?
Teléfono de contacto: 441-5144.
Comunica a la empresa que deseas ser considerado en la selección de personal de esta oferta de empleo.
